Gracias por participar en la consulta “Por un empleo digno en 2017”

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Hasta el 12 de Septiembre impulsamos esta consulta que pretende identificar los problemas y propuestas de mejora de los diferentes mecanismos de formación e inserción sociolaboral de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social.

Estoy en el paro

Una de las acciones prioritarias de la mayoría de las organizaciones que forman parte de EAPN-Galicia, así como otras organizaciones y administraciones implicadas, es la búsqueda de un empleo digno para las 700.000 personas que en Galicia están en riesgo de pobreza o exclusión.

En el 2016, de acuerdo con los datos del INE, el 48,5% de las personas en desempleo y el 14,1% de las que trabajan estaba en situación de pobreza. La pobreza laboral es un fenómeno creciente en Galicia y en el resto de España.

El VI Foro de capacitación sobre pobreza, exclusión social, tercer sector y voluntariado, Supuso un primer paso para trabajar el red por un empleo digno para todas las personas tratando de conseguir interlocución y coordinación real entre y dentro de las administraciones y con el Tercer Sector de Acción Social. En esta jornada se trató de ahondar en la relación entre las políticas de empleo y las de inclusión social y buscar formas de aumentar el impacto que estas tienen en las personas en situación de riesgo de pobreza o exclusión.

Ya en este año 2017, y a través de un grupo ad hoc de personas expertas se ha realizado un taller para identificar las principales preocupaciones, obstáculos y demandas en este campo.

Queremos y necesitamos hacerlo mejor. Por lo que en esta segunda fase impulsamos esta consulta que pretende obtener una visión de los principales problemas que se detectan en las diferentes políticas y herramientas de inserción sociolaboral para ser compartidos entre los profesionales, las ONG y las administraciones implicadas y que puedan resolverse mediante la política y técnica de los mismos.

Acceso a la consulta: Por un empleo digno 2017

Es fundamental su participación. No le llevará más de 6 minutos si no hace ningún comentario en las respuestas abiertas. Pero le agradecemos que lo haga (es importante la máxima concreción), con el fin de enriquecer con su visión las propuestas que elevaremos a las administraciones públicas competentes en materia de empleo e inclusión .

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