Participar como requisito para la inclusión y la erradicación del odio y los prejuicios

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En el taller «Como vamos a fomentar la participación en nuestras organizaciones y en EAPN» se hizo un balance de lo que ha de hacerse desde las organizaciones para promover la participación y que se debería mejorar desde la red.

La complejidad de generar, mantener y promover la participación de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social fue el relato común de todas las entidades participantes en el taller a partir del análisis de lo realizado en 2018, pero comprobando que es factible con las actuaciones realizadas en el 2018: IX Seminario Galego de Ciudadanía Inclusiva ("Nos quitan el derecho de ser quienes queremos ser: nos dividen, nos etiquetan, nos meten en cajas"), en las campañas: Mentiras pobreza, Reclamo Igualdad y Contra la Pobreza o en el Seminario Estatal de Participación ("Que se pongan en nuestros zapatos y en nuestra piel!").

Si bien es cierto que la participación se lleva a cabo de manera muy diferente entre las diversas organizaciones, en el taller se incidió en el hecho de que formar parte del Grupo de Participación de EAPN supone disponer de un espacio para la conversación y el apoyo para dar pie a prácticas mejores de participación.

Compartir experiencias, conocer diferentes realidades y poner en común distintas prácticas , de integración, dificultades y progresos ayuda a establecer estrategias de mejora y motiva a seguir trabajando en este aspecto. Además se hizo hincapié en la importancia de la participación como herramienta de inclusión y erradicación de perjuicios.

En el taller, con la participación de personas de APES, FEGADACE, EMAUS, Boa Vida Inclusión Activa, Down Galicia, COGAMI y ACCEM, se habló de la necesidad de elaborar modelos de participación mejor adaptados a las colectivos y personas con los que se trabaja; generar modos de inclusión tanto a la hora de diseñar actividades, como en su desarrollo y evaluación posterior, crear herramientas de medición del interés y aceptación de las diferentes actividades o trabajar en la implicación de familiares y miembros de las juntas directivas, reducida en los últimos años, en parte por el proceso de profesionalización de las organizaciones.

Como propuestas para la reflexión y la incidencia política para trabajar en el nuevo año en las diferentes actuaciones de participación se habló de

  • Sistematizar la rendición de cuentas sobre el resultado de las propuestas y demandas que surgen de los seminarios de participación, así como el traslado desde la entidad a EAPN.
  • Crear un modelo de consejo virtual en el que las personas puedan participar y tener voz en base a su experiencia.
  • Como temas propuestos para trabajar en los futuros seminarios estatal y gallego, se propusieron:
    • ¿Cómo seguimos luchando contra el discurso del odio, prejuicios y aporofobia?
    • Rescate de los derechos sociales perdidos con la crisis poniendo ejemplos concretos de los derechos vulnerados.
    • Desigualdad. En general y específicamente desigualdad de género.
    • ¿Cómo mejoramos la relación con las técnicas y técnicos de de servicios sociales? Y dentro de nuestras entidades?

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