O Grupo de Participación de mocidade de EAPN Galicia acudiu o 21 de outubro o Encontro Estatal de Diálogo Estruturado, no marco do programa de EAPN España: JovEU: Motor de transformación social en Europa.
Máis de 150 persoas, entre mozas, representantes de institucións públicas a nivel europeo, nacional, autonómico e local e de organizacións sociais, déronse cita en Madrid para debater sobre os temas que máis preocupan á mocidade.
Pese que, segundo esta enquisa, o95% das persoas marcaban como principal motivo de preocupación da mocidade galega o Emprego; a vivenda, formación e o ocio deben ser tamén eixes centrais nas políticas dirixidas a xuventude española.
A importancia de que o Estado promova unha mocidade participativa, no que o emprego, a educación, a vivenda, e o ocio poda chegar a todos e todas, foi o foco de atención da mesa de diálogo no Encontro, conformada polos principais axentes sociais e políticos neste ámbito.
Nos talleres específicos sobre Emprego, nos que o Grupo de Participación da Mocidade de EAPN Galicia ten elaborado un informe específico que se presentará no vindeiro Foro Galego de Loita contra a pobreza e terceiro sector, priorizáronse 5 medidas urxentes e imprescindibles para comezar a ter éxito nas políticas contra o desemprego xuvenil.
Colaboración das entidades e a administración con empresas que favorezan a contratación de mozas. Participación xuvenil no proceso, limitar bonificacións a quen paga salarios por encima do mínimo do sector para evitar precariedade e para financiar formación a traballadores para postos de traballo, antes e durante.
Acompañamento personalizado nos itinerarios de inserción sociolaboral: menos cociente de persoas por profesionais de ámbito sociolaboral en administración e ONG, redución drástica de burocracia e evitar a deshumanizacion do proceso (atención estable de profesionais, tempo de calidade) e un sistema integrado de orientación laboral e servizos sociais, non cada un polo seu lado. Un único profesional (ou equipo) tanto en ONG como na administración.
Xerar espazos de autoaxuda e traballo en equipo: Lanzadeiras de emprego, formación adaptada a necesidades laborais, saídas educativas, etc. temas complexos a mais básicos (facer currículos), oficinas de emprego (soas ou con axuda ONG) convocar a reunións con empresarios.
Adecuar o acceso ao mediocre Sistema de Garantía Xuvenil a mozas con menos posibilidades: Eliminar criterios absurdos (poder compaxinar con formación ou empregos temporais, financiar pequenos gastos ou formacións como carné de conducir), difusión masiva pero adaptada a medios de comunicación que usan os mozos e redes sociais e asegurar coordinación, compartir bases de datos, máxima transparencia (mozos en sistema, accións formación ou orientación, contratacións) dentro do Ministerio (INEM e SGJ) e con CCAA.
Cumprir coa cota de reserva de postos de traballo en empresa e administración publica tanto para persoas con discapacidade como para calquera persoa en risco de exclusión social: triplicar multas en caso de incumprimento, animar ás ONG para denunciar á autoridade laboral inclumpimientos.
En todas estas demandas, os mozos participantes apuntaron como dificultades comúns aspectos como a corrupción ou o escaso interese político, a burocracia extrema e o desencanto e desinterese xuvenil
A través deste proxecto, EAPN España, pretende que esas propostas cheguen as institucións públicas, servindo de altofalantes das voces da mocidade.
Comparte!Froito desta investigación resultará un manual de boas prácticas nos programas de inserción sociolaboral, que incluirá propostas de incidencia política que posibiliten o desenvolvemento de políticas sociais e de emprego eficaces, así como de programas de inclusión sociolaboral produtivos. No marco do Programa para o fomento da empregabilidade e a inclusión sociolaboral de persoas en…
Comparte!As 14 entidades que desenvolven o programa validan a metodoloxía de intervención e poñen en valor a importancia do traballo en rede Neste programa piloto participaron 292 persoas en situación ou risco de exclusión social, que viron mellorada a súa empregabilidade, e unha cifra significativa delas accederon a un emprego No ano 2022, 14 entidades…
Comparte!As mulleres galegas enfrontan obstáculos para acceder a empregos ben remunerados e posicións de liderado nun mercado laboral marcado pola desigualdade de xénero Con motivo do 8 de Marzo, Día Internacional da Muller, faise necesario pór o foco na desigualdade de xénero no emprego, tanto no acceso ao mesmo como nas condicións que atopan as…
Comparte!“Seguiremos traballando para reducir a pobreza e a exclusión, para eliminar discursos de odio e aporofobia, reducir a burocracia extrema, incidir na falta de vivenda, dignificar os coidados, reducir a soedade e para eliminar fendas e barreiras” manifestou a presidenta de EAPN Galicia, Eloina Ingerto, no acto de recollida do premio. Radio Galicia SER…
Comparte!O pasado 2 de marzo de 2023 a EAPN Galicia e o seu Grupo de Inclusión organizaron o seminario online “Garantía de ingresos en Galicia: Cara a unha nova Lei de Inclusión”. Coa inminente actualización da Lei de Inclusión de Galicia, esta xornada pretendíu servir de espazo de reflexión e debate propositivo, para comezar a…
Comparte!EAPN Galicia puxo en marcha un concurso de fotografía co obxectivo de amosar a realidade da exclusión residencial en Galicia, dentro da campaña #EmerxenciaVivenda As fotografías mais valoradas formarán parte da exposición itinerante para reclamar a Xunta e concellos vivendas dignas e accesibles que se presentará no Día da Xustiza Social (20 de febreiro) O…
Comparte!Arranca en Galicia o proxecto “Detección e mobilización das persoas elixibles para o Ingreso Mínimo Vital en situación de Non take-up”. O obxectivo é identificar as barreiras polas que as persoas que teñen dereito ao Ingreso Mínimo Vital non o están obtendo. No 2023 o Grupo de Inclusión de EAPN Galicia traballará nas propostas para…
Comparte!EAPN Galicia pon en marcha un concurso de fotografía co obxectivo de amosar a realidade da exclusión residencial en Galicia, dentro da campaña #EmerxenciaVivenda. O prazo está aberto ata o 18 de decembro e calquera persoa maior de 18 anos pode participar. A Rede Europea Contra a Pobreza e a Exclusión Social (EAPN – Galicia),…
Comparte!AEIGA, Asociación de Empresas de Inserción de Galicia, xa é membro de EAPN Galicia, aumentando as posiblidades de inserción sociolaboral de persoas en pobreza ou exclusión social O 7 de Xullo na Asamblea de EAPN Galicia foi aprobada por unanimidade a entrada de AEIGA, Asociación de Empresas de Inserción de Galicia como novo membro da…
Comparte!Contratación dependente da Subvención para o fomento do emprego dos programas de cooperación da Xunta EAPN Galicia busca unha persoa titulada en Dereito, para formar parte da entidade durante 12 meses, exercendo funcións de reforzo e fomento da participación, inclusión sociolaboral, traballo en rede, análise de normativa e documentación xurídica e formación de persoas en…
Este sitio web utiliza cookies para que vostede teña a mellor experiencia de usuario. Se continúa navegando está dando o seu consentimento para a aceptación das devanditas cookies e a aceptación da nosa política de cookiespique no enlace para maior información.
Fai un comentario