O Grupo de Participación de mocidade de EAPN Galicia acudiu o 21 de outubro o Encontro Estatal de Diálogo Estruturado, no marco do programa de EAPN España: JovEU: Motor de transformación social en Europa.
Máis de 150 persoas, entre mozas, representantes de institucións públicas a nivel europeo, nacional, autonómico e local e de organizacións sociais, déronse cita en Madrid para debater sobre os temas que máis preocupan á mocidade.
Pese que, segundo esta enquisa, o95% das persoas marcaban como principal motivo de preocupación da mocidade galega o Emprego; a vivenda, formación e o ocio deben ser tamén eixes centrais nas políticas dirixidas a xuventude española.
A importancia de que o Estado promova unha mocidade participativa, no que o emprego, a educación, a vivenda, e o ocio poda chegar a todos e todas, foi o foco de atención da mesa de diálogo no Encontro, conformada polos principais axentes sociais e políticos neste ámbito.
Nos talleres específicos sobre Emprego, nos que o Grupo de Participación da Mocidade de EAPN Galicia ten elaborado un informe específico que se presentará no vindeiro Foro Galego de Loita contra a pobreza e terceiro sector, priorizáronse 5 medidas urxentes e imprescindibles para comezar a ter éxito nas políticas contra o desemprego xuvenil.
Colaboración das entidades e a administración con empresas que favorezan a contratación de mozas. Participación xuvenil no proceso, limitar bonificacións a quen paga salarios por encima do mínimo do sector para evitar precariedade e para financiar formación a traballadores para postos de traballo, antes e durante.
Acompañamento personalizado nos itinerarios de inserción sociolaboral: menos cociente de persoas por profesionais de ámbito sociolaboral en administración e ONG, redución drástica de burocracia e evitar a deshumanizacion do proceso (atención estable de profesionais, tempo de calidade) e un sistema integrado de orientación laboral e servizos sociais, non cada un polo seu lado. Un único profesional (ou equipo) tanto en ONG como na administración.
Xerar espazos de autoaxuda e traballo en equipo: Lanzadeiras de emprego, formación adaptada a necesidades laborais, saídas educativas, etc. temas complexos a mais básicos (facer currículos), oficinas de emprego (soas ou con axuda ONG) convocar a reunións con empresarios.
Adecuar o acceso ao mediocre Sistema de Garantía Xuvenil a mozas con menos posibilidades: Eliminar criterios absurdos (poder compaxinar con formación ou empregos temporais, financiar pequenos gastos ou formacións como carné de conducir), difusión masiva pero adaptada a medios de comunicación que usan os mozos e redes sociais e asegurar coordinación, compartir bases de datos, máxima transparencia (mozos en sistema, accións formación ou orientación, contratacións) dentro do Ministerio (INEM e SGJ) e con CCAA.
Cumprir coa cota de reserva de postos de traballo en empresa e administración publica tanto para persoas con discapacidade como para calquera persoa en risco de exclusión social: triplicar multas en caso de incumprimento, animar ás ONG para denunciar á autoridade laboral inclumpimientos.
En todas estas demandas, os mozos participantes apuntaron como dificultades comúns aspectos como a corrupción ou o escaso interese político, a burocracia extrema e o desencanto e desinterese xuvenil
A través deste proxecto, EAPN España, pretende que esas propostas cheguen as institucións públicas, servindo de altofalantes das voces da mocidade.
Comparte!O 12 de setembro tivemos o I Encontro do Forum Xurídico do Terceiro Sector de Galicia na defensa dos dereitos das persoas A xuntanza entre profesionais que se atopan vinculados á área xurídica serviu para coñecer as posibilidades de apoio e aprendizaxe mutuo, traballo en rede, difusión de coñecemento e denuncia do maltrato xurídico. O…
Comparte! A inclusión sociolaboral das persoas en risco de pobreza ou exclusión social que poden traballar é posible: así o demostran as 14 entidades do Terceiro Sector de Acción Social, coordinadas por EAPN Galicia, que conforman a #RedeEmpregoDigno O V Seminario tiña como obxectivo recoller as boas prácticas do ‘Programa integrado para o fomento da…
Comparte!O 6 de xuño e baixo o lema “Emprego, a toda costa?” EAPN Galicia organizou en Santiago de Compostela o XIV Encontro de Participación Social. Un evento con espazos inclusivos no que persoas en situación de vulnerabilidade traballan na elaboración de propostas de incidencia política . O tema central deste ano foi a elaboración de…
Comparte!A Coordinadora Galega de ONGD xunto con EAPN Galicia, Agareso e Ecos do Sur organizaron este evento para aprender de experiencias e proxectos inspiradores e persoas expertas nas narrativas e no discurso do odio dende diversos ámbitos, así como para coñecer e crear rede entre as múltiples iniciativas postas en marcha para difundir o discurso…
Comparte!EAPN Galicia e as suas entidades membro propoñen a todas as candidaturas das eleccións municipais do 28 de maio 5 principios e 8 prioridades para reducir a pobreza e a exclusión nos concellos. Ante a gravidade da emerxencia do acceso a unha vivenda digna e accesible que xa afecta á maioría das persoas en pobreza,…
Comparte!O 15 e 16 de xuño EAPN Galicia, a Coordinadora Galega de ONGD e as entidades do Terceiro Sector Galego organizan en Santiago de Compostela o II Cumio contra os discursos de Odio para coñecer e crear rede entre as múltiples iniciativas postas en marcha para difundir o discurso alternativo e maioritario de defensa dos…
Comparte!Na campaña do ano 2022, en Galicia 750.867 persoas marcaron a X Solidaria, 785 persoas máis que no ano anterior, recadándose un total de 21.391.293€. Se todas as galegas e galegos marcasen o recadro 106, a asignación final en Galicia sería de 35.027.060€, é dicir, 13.635.767€ máis dos recadados. Durante este ano, as organizacións de…
Comparte!Froito desta investigación resultará un manual de boas prácticas nos programas de inserción sociolaboral, que incluirá propostas de incidencia política que posibiliten o desenvolvemento de políticas sociais e de emprego eficaces, así como de programas de inclusión sociolaboral produtivos. No marco do Programa para o fomento da empregabilidade e a inclusión sociolaboral de persoas en…
Comparte!As 14 entidades que desenvolven o programa validan a metodoloxía de intervención e poñen en valor a importancia do traballo en rede Neste programa piloto participaron 292 persoas en situación ou risco de exclusión social, que viron mellorada a súa empregabilidade, e unha cifra significativa delas accederon a un emprego No ano 2022, 14 entidades…
Comparte!As mulleres galegas enfrontan obstáculos para acceder a empregos ben remunerados e posicións de liderado nun mercado laboral marcado pola desigualdade de xénero Con motivo do 8 de Marzo, Día Internacional da Muller, faise necesario pór o foco na desigualdade de xénero no emprego, tanto no acceso ao mesmo como nas condicións que atopan as…
Este sitio web utiliza cookies para que vostede teña a mellor experiencia de usuario. Se continúa navegando está dando o seu consentimento para a aceptación das devanditas cookies e a aceptación da nosa política de cookiespique no enlace para maior información.
Fai un comentario