Nuestro trabajo es luchar contra la pobreza, no hacer sudokus burocráticos

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En la Asamblea de EAPN Galicia , se acordó plantearle al Presidente de la Xunta de Galicia la preocupación por el aumento notable de la burocracia en los diferentes departamentos del Gobierno Gallego.

Con la participación de representantes de 19 las organizaciones miembros de la red, Galicia EAPN celebró su Asamblea Ordinaria. Además de dar entrada como miembro al Centro de Desenvolvemento Rural (CDR) Portas Abertas, se aprobaron la Memoria y el balance económico del 2017 (ya disponibles en www.pobreza.gal) así como el plan de acción y el presupuesto de 2018 y el Plan de Comunicación 2018-2019.

En 2018, además de acciones de incidencia en diferentes departamentos de la Xunta de Galicia, como en la Consellería de Política Social (seguimiento de la Agenda Social en Galicia, Decreto de la Ley de Inclusión , Plan gallego de Personas sin Hogar, convocatoria a cargo del 0,7% del IRPF…) Secretaría Xeral de Emprego ou Consellería de Vivenda, se reclamará ante Presidencia e Vicepresidencia la necesidad urgente de elaborar un Plan contra a burocracia extrema que garantice y prime la eficacia y la esixencia de resultados en actuaciones a medio y largo plazo y la eficiencia del gasto público social.

La preocupación por el aumento de los requisitos administrativos contraproducentes es notable en las organizaciones de acción social. Limitando la eficacia en el trabajo de las profesionales, provocando una creciente inseguridad jurídica y sobre todo perjudicando seriamente a miles de personas en riesgo de pobreza o exclusión social: Convocatorias con retraso y a desarrollar en pocas semanas, cambios de normativa sobre la marcha, requisitos de justificación absurdos, imposibilidad de presentarse a múltiples convocatorias y garantizar la concurrencia competitiva, etcétera. En palabras de una participante en la Asamblea: “nuestro trabajo se está convirtiendo en un sudoku

Esta preocupación ya se puso de manifiesto en las pasadas elecciones autonómicas, demandando a los partidos políticos que en la administración autonómica y municipal se lleven a cabo medidas como: erradicar el cortoplacismo da acción política, generalizar la planificación y acciones a medio y largo plazo y la estabilidad presupuestaria, resolución de todas las convocatorias en el primer trimestre del año, crear un departamento que desde Vicepresidencia asegure la coordinación entre las áreas con implicación en Servicios Sociales, transparencia y rendición de cuotas o implantación de fórmulas estables de financiamiento de las entidades no lucrativas del Tercer Sector de Acción Social asociadas al cumplimiento existente de objetivos de inclusión social.

Propuestas en inclusión y el empleo

En la Asamblea también se aprobaron los documentos de propuestas y acciones en materia de empleo y la inclusión social que se presentará en los departamentos responsables. En empleo seguirá exigiendo medidas para garantizar una actuación estable y de calidad con cualquier persona en riesgo de pobreza o exclusión, el reconocimiento y la interlocución normalizada con las entidades del Tercer Sector Social y una racionalización urgente de las medidas de financiación que garanticen a largo plazo, todo el proceso de seguimiento y la inserción laboral, sustituyendo la burocracia por resultados de formación y inserción.

En inclusión social, con el fin de avanzar hacia un modelo de garantía de ingresos, se presentaron las enmiendas al borrador de decreto de la Lei de Inclusión (RISGA): buscando la adaptación a la realidad del mercado laboral o de vivienda, garantizar el interés superior del menor y la prioridad de luchar contra la pobreza en los hogares con niños, niñas o personas con dependencia, normalizar la percepción das persoas inmigrantes comunitarias, simplificación burocrática o transparencia y coordinación entre administraciones o con ONG.

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