Un seminario, organizado por EAPN Galicia en colaboración con EAPN España, de interés para cualquier organización social que lleve a cabo programas de inclusión sociolaboral y quiera conocer en detalle la metodología utilizada por las entidades de la Red Empleo Digno, además de las propuestas para mejorar las políticas de inclusión sociolaboral

Martes 30 de enero 10.00 – 12.30 por Zoom

Evento organizado por EAPN Galicia en colaboración con EAPN España, para la presentación de Manual de buenas prácticas para la inclusión sociolaboral con personas vulnerabilizadas, elaborado en el marco del Convenio de colaboración entre la Consellería de Emprego e Igualdade y EAPN Galicia, para la realización de programas integrados de empleo para personas en situación de vulnerabilidad, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia impulsado por la Unión Europea y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Gracias a este Convenio, durante los años 2022 y 2023, y por primera vez en Galicia, 14 entidades del Tercer Sector de Acción Social (TSAS), coordinadas por EAPN Galicia, desarrollaron conjuntamente un programa piloto para el fomento de la empleabilidad y la inclusión sociolaboral en el que participaron más de 600 personas en situación o riesgo de exclusión social de toda Galicia, principalmente en las ciudades de Santiago de Compostela, A Coruña, Ferrol, Lugo, Ourense, Pontevedra, Vigo, pero también en otras localidades gallegas.

Este programa llevaba aparejado el objetivo de identificar buenas prácticas y propuestas para mejorar la calidad de los programas de inclusión sociolaboral. De este modo, en octubre de 2022 se inició una investigación cualitativa para recoger el trabajo desarrollado por el personal técnico de 18 entidades que están dando respuesta a la multicausalidad de las situaciones de personas en situación o en riesgo de exclusión.

Para alcanzar el objetivo establecido en el Convenio de permitir a la Consellería el mejor abordaje futuro en el tratamiento de la inclusión sociolaboral de las personas en situación o riesgo de exclusión, además de las buenas prácticas de las entidades incluimos un análisis de las limitaciones encontradas, tanto en la configuración de los programas como en otros ámbitos de la administración y la sociedad, acompañadas de propuestas de mejora.

El principal desafío de la iniciativa conjunta, bautizada como Rede Emprego Digno, fue trabajar en red y sumar esfuerzos para lograr una mayor inclusión sociolaboral de las personas participantes, pero también para validar la metodología de trabajo utilizada, que sirve de base para el trabajo de investigación que culmina con la publicación de este Manual de Buenas Prácticas, que ya fue presentado en el pasado 15 de Noviembre en Santiago de Compostela. Más información en este enlace:

Las claves del Tercer Sector para la inclusión sociolaboral: enfoque centrado en la persona, perspectiva integral y trabajo en red

Es posible acceder al Manual y al correspondiente Resumen Ejecutivo en los siguientes enlaces:

MANUAL de buenas prácticas de inclusión sociolaboral con personas vulnerabilizadas (castellano)

RESUMEN EJECUTIVO Manual de buenas prácticas de inclusión sociolaboral con personas vulnerabilizadas (castellano)

Dado el éxito del programa piloto, queremos difundir el Manual resultante en su versión en castellano por tratarse de un recurso valioso y una herramienta práctica para todos los actores comprometidos con la inclusión sociolaboral.. Su utilidad radica en su capacidad de traducir el conocimiento y la experiencia en acciones concretas que mejoren la vida de aquellas personas vulnerabilizadas.

Objetivos

• Presentar los resultados de la investigación y el Manual de buenas prácticas para la inclusión sociolaboral, herramienta práctica con pautas de mejora de las políticas públicas dirigidas a la inclusión sociolaboral de personas vulnerabilizadas.
• Fomentar el diálogo entre el Tercer Sector de Acción Social (TSAS), las administraciones y las empresas, y el trabajo en red con el objetivo común de lograr la inclusión sociolaboral de las personas vulnerabilizadas.
• Visibilizar y valorar el trabajo de las entidades del Tercer Sector

Programa

10.00 Registro de asistentes

10.05 Bienvenida e inauguración

Ana Álvarez Franco. Secretaria de EAPN Galicia

Víctor García Ordás. Comisión Permanente EAPN España

María Canal Fontcuberta. Consejera Económica, Comisión Europea en España

Amparo Merino Segovia. Secretaria de Estado de Economía social

10.30 Comunicación: presentación de Manual de buenas prácticas para la inclusión sociolaboral con personas vulnerabilizadas

11.15 Así se trabaja en red: diálogo con entidades participantes

12.00 Conclusiones. Clausura institucional

12.30 Fin de la jornada

Inscripciones

antes del lunes 29 de enero (14:00h) en el siguiente enlace:

REGISTRO