Por el derecho a una vivienda digna, adecuada y accesible

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  • EAPN Galicia lanza un concurso de fotografía con el objetivo de mostrar la realidad de la exclusión residencial en Galicia, dentro de la campaña #EmergenciaVivenda Las fotografías más valoradas formarán parte de la exposición itinerante para reivindicar la vivienda digna y accesible de la Xunta y los ayuntamientos que se presentará el Día de la Justicia Social (20 de febrero) El jurado del concurso, tras analizar las fotografías presentadas, ha decidido otorgar los siguientes premios: 1º Premio: «Morada en el bosque» de Guillermo Nicolás 2º Premio: «El rincón de los juguetes» por Emma Álvarez 3er Premio: «Me cuesta la vida» por Dhafinny Lima Las fotografías ganadoras, así como las más votadas por el jurado por su calidad o interés social formarán parte de la exposición itinerante #EmergenciaVivenda que se presentará con motivo del Día de la Justicia Social, el 20 de febrero y que la Xunta y ayuntamientos reclamarán la urgencia de aumentar los presupuestos y la coordinación y de tomar medidas ante la grave realidad de la exclusión residencial en Galicia. La Red Europea contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-Galicia), con la colaboración de la Federación Gallega de Turismo Rural (FEGATUR), convoca este concurso de fotografía digital con el objetivo de mostrar la realidad de la exclusión residencial en Galicia, dentro de la campaña #EmerxenciaVivenda. Esta campaña pretende analizar la situación de la vivienda y la exclusión residencial en España y Galicia y reivindicar la necesidad de acceder a una vivienda digna, adecuada y accesible como condición indispensable para la inclusión social. Tener la oportunidad de acceder a una vivienda digna, apropiada y accesible es un factor indispensable para la inclusión social. Por sí solo, un hogar o alojamiento digno no garantiza el pleno ejercicio de la ciudadanía, pero sin duda, es una condición indispensable. Las fotografías presentadas al concurso tenían como temática: “Pobreza, exclusión y vivienda" y reflejan situaciones reales y actuales de esta problemática, como la infravivienda, chabolismo, problemas de salubridad, altos precios, dificultades de acceso al alquiler, falta de accesibilidad, dificultades en el medio rural, etc. Desde el jurado del concurso y desde EAPN Galicia queremos agradecer la participación y la calidad de las fotografías presentadas. Siguiendo las bases, el jurado estuvo compuesto por: Eloína Ingerto, Presidenta de EAPN Galicia Saray Durán, Secretario de EAPN Galicia Xosé Cuns, Directora de EAPN Galicia Yosehanna Ledesma, Coordinadora del Grupo de Participación de EAPN Galicia Alba Iglesias, Coordinadora Grupo de Comunicación EAPN Galicia

  • Arranca en Galicia el proyecto «Detección y movilización de personas elegibles para el Ingreso Mínimo Vital en situación de Non take-up». El objetivo es identificar las barreras por las que las personas que tienen derecho al Ingreso Mínimo Vital no lo están obteniendo. En el 2023 el Grupo de Inclusión de EAPN Galicia trabajará en las propuestas de la nueva Ley de Inclusión de Galicia. EAPN Galicia arranca con el desarrollo del proyecto “Detección y movilización de personas con derecho al Ingreso Mínimo Vital en situación de No Cobertura”, que tiene una duración de un año y supone la incorporación de un equipo técnico formado por tres personas: una coordinadora y dos técnicas. El proceso de intervención estará enfocado a asesorar y acompañar a las personas en la tramitación del Ingreso Mínimo Vital, a través de acciones de información y apoyo en el proceso de solicitud. En total , se prevee que participen en el proyecto más de 600 personas elegibles para el Ingreso Mínimo Vital en Galicia que no lo están percibiendo, y aumentar así la cobertura de la prestación, que aún no ha logrado los objetivos deseados con su puesta en marcha. Se entiende por personas en situación de Non Take-Up (NTU) a aquellas personas que no acceden a una prestación para la que cumplen requisitos, por diferentes razones. Se identifican dos niveles: NTU primario: desconocimiento de la norma y no realización de la solicitud. NTU secundario: desistimiento en el proceso de trámite po la difu¡icultad o falta de proximidad de la administración, así como las denegaciones administrativas de la solicitud por razón de tiempo o forma. Los equipos territoriales de este proyecto están implementando un proceso de investigación e intervención en zonas con alta incidencia de pobreza severa distribuidas a lo largo del país. Mediante la recogida de datos y su análisis de forma comparativa., se elaborará un informe que contribuirá a conocer de mejor manera las causas del Non Take-Up (NTU). Este informe también contendrá recomendaciones para diseñar procesos para una mejor cobertura del Ingreso Mínimo Vital. La última fase se centrará en analizar el alcance y el impacto de esta metodología intensiva con la finalidad de conocer si es susceptible de ser recomendable y replicable.. Además, se realizará en todos los puntos identificados una campaña de comunicación localizada para dar a conocer el IMV y facilitar la información sobre su tramitación e invitar a su solicitud a las personas que lo necesitan. Modificación de la Ley de Inclusión de Galicia Por otra parte, en Galicia llega en un momento idóneo para generar sinergias entre este proyecto específico y el Grupo de Inclusión de la Red, que en el próximo 2023 se reactivará para participar en la elaboración de propuestas de cara a la nueva Ley de Inclusión, continuar con el seguimiento y análisis de la implementación del Ingreso Mínimo Vital y su compatibilidad con la RISGA, así como con la defensa de la continuidad de la prestación de la Tarjeta Básica en este contexto de empobrecimiento motivado por la inflación y la subida de los precios de energía y combustibles y su impacto en los bienes de primera necesidad. Con esta iniciativa, EAPN Galicia, al igual que en el resto de las redes territoriales y estatal, continúa con su compromiso de trabajo para que el Ingreso Mínimo Vital llegue de manera ágil a las personas que lo necesitan, sabiendo que disponer de un ingreso digno es un derecho fundamental para la vida y es un requisito para que las personas puedan participar y contribuir a la sociedad en la que viven.

  • AEIGA, Asociación de Empresas de Inserción de Galicia, ya es miembro de EAPN Galicia, aumentar las posibilidades de inserción sociolaboral de las personas en situación de pobreza o exclusión social O 7 de julio en la Asamblea de EAPN Galicia se aprueba por unanimidad la entrada de AEIGA, Asociación de Empresas de Inserción de Galicia como nuevo miembro de la Red. AEIGA es una entidad que, desde su creación, lucha por la defensa de los intereses de las empresas de inserción, como de sus trabajadores, así como su promoción y desarrollo., además de su representación en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Galicia. La Asociación de Empresas de Inserción de Galicia (AEIGA) se funda en Santiago de Compostela en el año 2007 coincidiendo con el año de la Ley 44/2007, para la regulación del sistema de empresas de inserción; que integra a estas empresas como órganos fundamentales a la hora de defender y promover el empleo como derecho de las personas más desfavorecidas, excluidas o en riesgo de exclusión de la sociedad. Se estructura como una entidad que une dos perfiles complementarios: Una asociación empresarial, representante de la patronal que agrupa a las empresas de inserción laboral de Galicia. Una organización sin fines de lucro, que trabaja activamente en el campo de la inclusión laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. AEIGA es una Entidad de Utilidad Pública y Prestadora de Servicios, y como tal desarrolla una serie de fines entre los que se encuentran: Promover, apoyar y fomentar el desarrollo de EIL, reforzar las agrupaciones territoriales de cualquier ámbito y coordinarse con las ya existentes y las que pudieran surgir dentro de todo el territorio de la Unión Europea. Facilitar, contribuir y promover la inserción sociolaboral a través de las Empresas de Inserción y la economía social de aquellos colectivos social y laboralmente excluidos del mercado laboral ordinario. La defensa de los intereses de las personas en riesgo de exclusión social o de similar naturaleza. Suscitar y apoyar los esfuerzos de las administraciones públicas para crear un clima de opinión pública favorable para luchar contra la exclusión social y a favor de la inserción sociolaboral. Para llevar a cabo los objetivos, la Asociación desarrolla múltiples actividades; entre las calles destacadas: de difusión, formación, estudios de investigación, trabajo en red, sensibilización, revitalización o cualquier otra actividad que promocione, fomente y consolide las Empresas de Inserción y las organizaciones en las que participa. Desde el 07 de julio de 2022, AEIGA forma parte de EAPN Galicia y desde entonces colaboran juntas para ofrecer una amplia gama de servicios a la hora de apoyar el emprendimiento y mejora de todas aquellas entidades que quieran dedicarse a la constitución y mejora de la figura de Empresas de Inserción. Entre los múltiples servicios que AEIGA ofrece a sus empresas asociadas se encuentran:: Acceso a formación especializada en el sector. Asesoramiento y resolución de dudas. Medios para la difusión de actividades. Elaboración de estudios e informes del sector. La asamblea de AEIGA está compuesta por todas las entidades miembro, que comparten el objetivo común de luchar contra la exclusión social y la integración de colectivos en riesgo de exclusión. Sus socios son:

  • Contratación dependiente de la Subvención para el fomento del empleo de los programas de cooperación de la Xunta EAPN Galicia busca Licenciado en Derecho, para formar parte de la entidad durante 12 meses, ejerciendo funciones de refuerzo y fomento de la participación, inclusión sociolaboral, trabajo en red, análisis de normativa y documentación jurídica y formación de personas en situación de pobreza, exclusión social y discapacidad. Las personas interesadas pueden enviar su solicitud a la dirección de correo electrónico info@eapn-galicia.com, hasta el 23 de noviembre de 2022 a las 12.00 am, con el asunto "Selección Coopera EAPN + NOMBRE Y APELLIDOS", adjuntando un Curriculum Vitae actualizado y una carta de motivación que incluya 3 propuestas justificadas de mejora de la normativa de aplicación en el ámbito de la política social que promuevan la lucha contra la pobreza en Galicia (máximo 2 páginas). La persona seleccionada quedará adherida al Convenio de Acción e Intervención Social. El proceso de selección es abierto y la contratación está condicionada a la Subvención para el fomento del empleo a través de programas de cooperación en el ámbito de la colaboración con entidades sin ánimo de lucro del Departamento de Empleo de la Xunta de Galicia. Abstenerse candidatos/as que: (i) No sean una persona desempleada inscrita en el SPEG como demandante no ocupada y que esté disponible para el empleo en la fecha de selección y contratación. (ii) Hayan sido contratadas por un período igual o superior a seis meses, con cargo a las ayudas concedidas por las órdenes de la Consellería de Economía, Emprego e Industria del 2 de Mayo de 2018 (DOG nº 92, del 15 de Mayo), del 9 de Mayo de 2019 (DOG nº 98, del 24 de Mayo), del 12 de septiembre del 2019 (DOG nº 184, del 27 de semptiembre), del 31 de julio de 2020 (DOG nº 162, del 13 de agosto) y del 3 de agosto de 2021 (DOG núm. 159, del 19 de agosto), en el ámbito de la colaboración con entidades sin ánimo de lucro en materia de políticas activas de empleo, para la contratación de personas trabajadoras desempleadas.

  • El informe 'Estado de la Pobreza en Galicia' 2022 revela que 678.000 personas, el 25,2% de la población gallega, estaba en riesgo de pobreza o exclusión social (AROPE) en el 2021, 4.000 menos que el año anterior. Los datos reflejan el impacto de la pandemia por el COVID 19 pero también el relativo éxito de las medidas de choque contra la pobreza tanto a nivel estatal como de la Xunta, ayuntamientos y organizaciones del Tercer Sector de Acción Social. Se avanza en la meta del Plan Estratégico de Galicia 2022-2030 de reducir en el 2030 al 14% la tasa AROPE. Siempre que no se frene el esfuerzo presupuestario contra los efectos de la crisis provocada por la inflación y el aumento de precios. Mejoran los indicadores vinculados a medidas de inclusión social, especialmente las personas que no pueden pagar una comida de carne, pollo o pescado cada dos días, que baja del 14,9% al 2,1%, demostrando el éxito indiscutible de medidas como la Tarjeta Básica. La feminización de la pobreza (especialmente en familias monoparentales) como también en los niños, niñas y adolescentes y el empeoramiento de todos los indicadores vinculados al acceso a una vivienda digna y accesible siguen siendo los principales factores de riesgo de empobrecimiento. 678.000 personas, el 25,2% de la población gallega, estaban en riesgo de pobreza o exclusión social (AROPE) en el 2021, 4.000 personas menos que el año anterior pero que podrían ser 127.000 más sin las medidas de choque contra la pobreza tanto a nivel estatal (ERTE o Ingreso Mínimo Vital) como en la Xunta de Galicia (mantenimiento de la RISGA o, sobre todo, la Tarxeta Básica), ayuntamientos y organizaciones del Tercer Sector de Acción Social. Esta es una de las conclusiones del undécimo informe «El estado de la pobreza en Galicia 2022 (DESCARGAR AQUÍ)», hecho público en el marco del informe «El Estado de la Pobreza» por EAPN España con un análisis exhaustivo del indicador de riesgo de pobreza y exclusión social basado en la Encuesta de Condiciones de Vida 2022 (ECV) del Instituto Nacional de Estadística (INE). Los indicadores, especialmente el de pobreza, se mantienen por debajo de las del conjunto del estado, donde la tasa AROPE aumenta del 27% en el 2020 al 27,8% en el 2021. Con la ligera disminución de 1.000 personas de la tasa AROPE desde el 2015, se avanza en la meta del Plan Estratégico de Galicia 2022-2030 de reducir en el 2030 al 14%. Siempre que no se frene el esfuerzo presupuestario contra los efectos de la crisis provocada por la inflación y el aumento de precios, especialmente de productos básicos y energéticos. Se agrava la feminización de la pobreza. De las 678.000 personas que en el 2021 estaban en riesgo de pobreza y/o exclusión social, 311.000 eran hombres (12.000 menos que el año anterior, 0,9 puntos menos) y 367.000 mujeres (8.000 y 0,7 puntos más). En especial en hogares monoparentales (54,3% en riesgo de pobreza o exclusión) o de personas mayores solas. El riesgo de pobreza y exclusión infantil y juvenil apenas disminuye. Las cifras más altas corresponden a los niños, niñas y adolescentes (NNA), cuya tasa alcanza el 34%, casi nueve puntos por encima del registrado por las personas adultas (25,4%) y 15 puntos por encima de la media en el colectivo de personas mayores que ven mejorada su situación por la estabilidad de sus pensiones. En las zonas urbanas se registró un aumento de 2 Puntos de la tasa AROPE en el último año, mientras que, en las rurales, tradicionalmente superiores, se redujo 3,1 puntos. Ambos convergen en el 25%. En el análisis de los tres indicadores que componen la tasa AROPE, su reducción se explica por la caída del indicador Riesgo de Pobreza Relativa, compensado por el incremento en los otros dos indicadores: la Baja intensidad de trabajo en el hogar y la Carencia o Privación Material y Social Severa. Riesgo de pobreza La tasa de pobreza gallega desciende y pasa de 22,1% al 20,2% en el 2021. Esta reducción vuelve a situarla por debajo de la media nacional, que aumenta ligeramente en el mismo período (del 21% al 21,7%). La disminución de la tasa en los hombres fue de 2,3 puntos y en las mujeres de 1,4 puntos, un 11% y un 6,4% respectivamente. La tasa de pobreza severa (con ingresos máximos de 530 € en un hogar unipersonal o de 1.112 € en un hogar de dos adultos y dos niños o niñas), también disminuyó, del 9,4% al 8,8%. 237.769 personas, 16.000 menos que el año anterior. Pero con una gran diferencia por sexo: la tasa fue del 8,6% para los hombres (frente al 10,2% del año anterior) y del 9% para las mujeres (8,7% en el 2020) La tasa de pobreza se elevaría un mínimo de 4,9 puntos (hasta el 25,1%), 127.000 personas, sin las medidas extraordinarias de política social implementadas para combatir los efectos de la pandemia, tanto del gobierno central (ERTE, IMV, etc.) como de la Xunta de Galicia (RISGA, Tarjeta Básica, etc.). Si no existiera ninguna medida pública (excepto pensiones de jubilación) de lucha contra la pobreza y la exclusión, la tasa de pobreza subiría del 20,2% al 30,6%. Baja intensidad de trabajo en el hogar (BITH) El 10,2% de la población menor de 64 años residente en Galicia vivía en el 2021 en hogares con baja intensidad de empleo (en los que se trabaja menos del 20% de tu potencial de empleo). La cifra supone un crecimiento de 1,5 puntos con respecto al 2020 pero afecta mayormente a las mujeres. Su tasa pasa del 8% al 10,8 % mientras que la de los hombres apenas varía (del 9,4% al 9,5%). Carencias Materiales y Sociales Severas El nuevo indicador de Carencias Materiales y Sociales Severas se encuentra en 6,2% de la población, 167.234 personas, el 57% mujeres. Entre los elementos que componen el indicador de Privaciones Materiales y Sociales Severas, mejoran los vinculados a medidas de inclusión social, como la dificultad para hacer frente a gastos inesperados (del 28,1% al 24,7%) o sobre todo el de no poder permitirse una comida de pollo o pescado cada dos días, que baja del 14,9% al 2,1%, demostrando el éxito indiscutible de medidas como la Tarjeta Básica para adquirir fácilmente productos de primera necesidad (alimentos, higiene y farmacia) a familias en situación de pobreza o privación severa. La emergencia habitacional se agudiza Todos los parámetros certifican el recrudecimiento de la emergencia residencial y el acceso a una vivienda digna, adecuada y accesible: […]

  • EAPN Galicia lanza una oferta laboral de 3 contratos de un año para el desarrollo de un programa de apoyo a personas en situación de pobreza con derecho al Ingreso Mínimo Vital pero que aún no lo han solicitado (Non take up)   En todo el estado se está observando que buena parte de las personas a las que va destinado el Ingreso Mínimo Vital aún no lo han solicitado. Suelen ser personas en situación de extrema pobreza y “ruptura social”. En la práctica, ese "Non take up" (NTU), imposibilita el logro de las metas previstas con el IMV. EAPN España y todas las redes autonómicas EAPN están poniendo en marcha un proyecto cuyo objetivo fundamental es revertir esta situación, a través de la movilización de esas personas, comprobando posteriormente los resultados obtenidos. Paralelamente, se realizará una investigación sobre las causas y consecuencias de esta situación de NTU para, posteriormente, elaborar un documento que incorpore recomendaciones sobre políticas para corregirla. Para la implantación de este programa a partir de noviembre de 2022, EAPN Galicia busca una persona para desarrollar la coordinación territorial del proyecto y dos personas técnicas que realizarán el trabajo de campo. Todas ellas reforzarán el proceso de incidencia política sobre el sistema de ingresos mínimos galego. A continuación se adjunta la convocatoria para ambos perfiles. Las personas interesadas, quienes deberán acreditar sus conocimientos y/o experiencia en la solicitud del Ingreso Mínimo Vital o RISGA, pueden presentar sus candidaturas adjuntando su CV actualizado y una carta de motivación y experiencia que incluya 2/3 propuestas justificadas para la mejora del sistema de ingresos mínimos en Galicia (IMV y RISGA) a info@eapn-galicia.com, co asunto “Selección Coordinación IMV + NOMBRE Y APELLIDOS” o «Selección Técnica IMV + NOMBRE Y APELLIDOS». El plazo de presentación finaliza el próximo día 13 de Octubre de 2022 (incluido).

  • En esta jornada organizada por el Instituto Gallego de Consumo y Competencia y EAPN Galiciase pretenió dar claves a las profesionales de las entidades del Tercer Sector frente a entidades bancarias o financieras: apertura de cuentas de pago básicas, comisiones bancarias abusivas, sobreendeudamiento, etcétera. Esta actuación se enmarcó en la campaña #AporofobiaBancaria contra la exclusión financiera con la que se pretende dar respuesta a las constantes denuncias de personas en vulnerabilidad en su relación con muchas entidades bancarias: cobrando comisiones abusivas, negando el derecho a una cuenta gratuíta o embargando cuentas a perceptoras de rentas mínimas.     El 5 de octubre, de 9:30 a 12:30 el Instituto Gallego de Consumo y Competencia y EAPN Galicia organizan el seminario online Garantizar la banca y la inclusión financiera. Se trató de una jornada gratuíta y puramente práctica., impartida por profesionales expertos de la Escuela Gallega de Consumo y dirigido a dar pistas y resolver dudas a profesionales o voluntarios de entidades del Tercer Sector frente a entidades bancarias o financieras sobre aquellos problemas o vulneraciones de derechos de las personas en situación de pobreza o exclusión social con las que trabajan. En una primera parte se facilitó información sobre la normativa de cuentas de pago básicas, comisiones bancarias abusivas, etcétera. Y la segunda se centró en cómo hacer frente al sobreendeudamiento: tarjetas revolving, microcréditos, créditos rápidos, etcétera. Enlaces de interés: Aula virtual del Instituto Gallego de Consumo Qué es una cuenta de pago básica? Quién puede abrir una cuenta de pago básica sin comisiones? Simulador de hipoteca o préstamo personal dentro del Banco de España Qué es una cuenta de pago básica?   Exigiendo medidas contra la discriminación financiera de personas en situación de pobreza o exclusión social La jornada se enmarcaba en la campaña #AporofobiaBancaria contra la exclusión financiera y que pretende hacer frente a las constantes denuncias de personas en situación de vulnerabilidad en su relación con muchas entidades bancarias: cobrando comisiones abusivas, negando el derecho a una cuenta bancaria gratuita o embargando irregularmente cuentas a personas perceptoras de rentas mínimas. Estes problemas e propostas de solución foron identificados e detallados no informe ‘Inclusión financiera para el desarrollo sostenible, la primera investigación específica sobre las principales causas de las dificultades financieras encontradas por los hogares en el contexto de crisis social y económica derivada de la pandemia. Varias de estas propuestas se están impulsando junto a instituciones aliadas como el Instituto Gallego de Consumo, la Consellería de Política Social o la Defensora del Pueblo.   PROGRAMA 9:30 Presentación y bienvenida: EAPN Galicia e Instituto Gallego de Consumo y Competencia 9:35 - 10:45 La cuenta bancaria de pago básica 10:45 - 11:10 pausa- Descanso 11:15 - 12:15 El sobreendeudamiento: tarjetas revolving, microcréditos, créditos rápidos, etc … 12:15 -12.30 Ronda de preguntas sobre temas de consumo en general. Ponentes:: Montserrat Rodríguez de la Escuela Gallega de Consumo

  • Por primera vez en Galicia, 14 entidades del Tercer Sector de Acción Social, coordinadas por EAPN Galicia, están desarrollando de forma conjunta un programa para el fomento de la empleabilidad y la inclusión sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Se desarrollará entre 2022 y 2023 y está dirigido a casi 400 personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social, con un objetivo de inserción laboral de al menos un 20% Este programa es fruto de la colaboración entre la Consellería de Emprego e Igualdade y EAPN Galicia, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia impulsado por la Unión Europea y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Trabajar en red y aunar esfuerzos para conseguir una mayor integración sociolaboral de las personas en situación o riesgo de exclusión. Este es el principal desafío de la iniciativa de trabajo en red por un empleo digno, puesta en marcha por 14 entidades miembro de EAPN Galicia en 2022 y 2023 en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para España y con financiación de la Consellería de Promoción de Emprego e Igualdade de la xunta de Galicia y del Ministerio de Trabajo y Economía Social. La todavía elevada tasa de paro en Galicia (11,4% de la población según la EPA de junio 2022) es mucho más grave entre personas en situación o en riesgo de exclusión y vulnerabilidad, ya que encuentran mayores dificultades de inserción sociolaboral. Por la situación de exclusión o pobreza de la que proceden pero también por las trabas administrativas, burocráticas y de gestión, además de las barreras que encuentran con respecto a prejuicios que les supone encontrarse en esta situación. Personas pertenecientes a colectivos vulnerables con factores de exclusión incluidos en la Ley 10/2013 de Inclusión Social de Galicia como tener cargas familiares no compartidas, pobreza, estar en proceso de rehabilitación social, mujeres víctimas de violencia de género o de explotación sexual en redes de trata o prostitución, víctimas de violencia doméstica, inmigrantes ou emigrantes retornados, discapacidad, menores procedentes de instituciones de protección, adultos con sentencias cumplidas en instituciones penitenciarias, estar en situación de sinhogarismo, pertenecer a una minoría étnica, etcétera. Esta iniciativa de networking pretende mejorar la empleabilidad de un mínimo de 384 personas y la inserción laboral de al menos un 20% del mismo sino también identificar buenas prácticas y propuestas de mejora de la calidad de los programas de inserción sociolaboral, recogiendo el trabajo desarrollado por el personal técnico de las entidades, que están respondiendo a la multicausalidad de las situaciones de las personas en situación o riesgo de exclusión. El programa se está desarrollando en toda Galicia, principalmente en las ciudades de Santiago de Compostela, A Coruña, Ferrol, Lugo, Ourense, Pontevedra, Vigo, pero también en otras localidades gallegas. Trabajo en red para la inclusión sociolaboral y el empleo digno Bajo este programa, el 8 de julio se llevó a cabo en la EGAP el Seminario Trabajando en red para la inclusión sociolaboral y el aprovechamiento digno de las personas vulnerables. Una reunión técnica del equipo de empleo de las 14 entidades que están trabajando en el programa. El objetivo de esta jornada, no marco de Santiago de Compostela como Capital Española da Economía Social, fue analizar los aspectos positivos y dificultades encontradas hasta el momento, compartir experiencias de implementación del programa y hacer sugerencias de mejora, para su implementación inmediata y para ser recogida en el manual de buenas prácticas final con la filosofía del programa: favorecer el conocimiento y aprendizaje y el trabajo en red para hacer incidencia política en la mejora de las políticas de empleo, de forma que favorezcan la inserción sociolaboral de las personas más vulnerables. Estas propuestas de mejora fueron remitidas a la Ministra de Promoción del Empleo y la Igualdad, María Jesús Lorenzana, y a la Directora Xeral de Formación e Colocación, Zeltia Lado, que asistieron a la jornada, así como a la Consellería de Política Social. Destacamos los siguientes: Priorizar a las personas en situación o riesgo de exclusión social en las políticas activas de empleo, contando con las entidades especializadas del Tercer Sector de Acción Social como, único de hecho, impulsores de las mismas. Hablamos de inclusión sociolaboral, los aspectos personales nunca pueden ir por separado, de los sociales y laborales para evitar el fracaso. Es obligatorio asegurar una colaboración constante y coordinación política y técnica entre las Consellerías de Emprego e Igualdade y de Política Social. Y en los ayuntamientos entre las áreas de servicios sociales y empleo. Programas con duración plurianual, que permitan trabajar con las mismas personas durante todo el periodo. Se ha demostrado que en el caso de personas en situación o riesgo de pobreza o exclusión social, los itinerarios más prolongados van acompañados de mayores tasas de inserción sociolaboral.. Los itinerarios laborales exigidos en las convocatorias deben ser flexibles, para garantizar que sean verdaderamente personalizados y adaptados a las necesidades individuales de cada participante. Respuesta rápida de la administración para facilitar la implementación de programas de inserción sociolaboral y simplificación burocrática en la acreditación de la vulnerabilidad. Colaboración de la Consellería en la difusión y comunicación del programa, así como en su positiva papel de puente de contacto con empresas para la prospección laboral..   Puntos clave para entender el programa Objetivo: La inserción en el mercado laboral de los colectivos más vulnerables, facilitando unha actuación integral sobre sus necesidades, y haciendo una programación individualizada de sus requerimientos de empleo en función del contorno familiar , cultural y geográfica en la que interactúan. Este abordaje integral del pleno desarrollo de la personalidad hacia estos colectivos y personas que prestan estas entidades conforma un servicio diferenciado que cubre un interés social de mayor alcance que el estrictamente vinculado a la búsqueda de empleo.. Como se detalla na infografía final, el programa incluye acciones de orientación sociolaboral, formación ocupacional, prospección del mercado laboral y contactos con empresas, acompañamiento en la búsqueda de empleo. A quién va dirigido: Personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión social. Un total de 384 participantes completarán el itinerario (192 en cada anualidad), con un objetivo de la inserción laboral de, por lo menos, un 20% de ellas. Quién lo está desarrollando: Con la coordinación de la EAPN Galicia, se está llevando a cabo por 14 entidades miembro especializadas: Acción […]

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